スタッフインタビュー

当社のモットーである「現場第一主義」を実践するため、スタッフは営業車で日本全国を周っています。 業界の特別な知識や技術が必要ですが、当社スタッフのほとんどが異業種から転職をしていますので心配はいりません。 こちらで紹介するスタッフも、前職は全く異なる業種の仕事をしていました。 入社後、OJT研修や先輩社員との同行営業などを経て知識や技術が身に付きましたら、いよいよ一人で営業先を訪問することになります。 スタッフ全員が個々に責任を持ち、お客様へベスト・ソリューションを提供することで社会に貢献していきたいと考えています。

障がいを持つ児童の番組を観たのがきっかけでした。

営業林 祐太

入社した理由は?

転職活動中、テレビで障がいを持つ児童の生活を特集した番組を目にしました。
その時に資格も何もない自分でも、障がいを持って生まれた子供たちの為になにか役に立てる仕事はないか、と探したのがこの会社でした。
もともと子供と関わることは好きであったため毎日楽しんで営業活動に取り組んでいます。

仕事のやりがいは?

自分たちが紹介した製品で障がいを持つお子さま本人だけでなくご家族も笑顔になっていただけたとき、自分の提案で困っている現状を解決できると喜んでいただけたとき、人の役に立てたと自分でも喜びを感じます。

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